Охрана труда. Центр охраны труда. Обучение по охране труда +7 (495) 933-11-34,
+7 (495) 618-09-85
Выплата зарплат в РФ может стать приоритетнее налогов

Для предприятий-должников могут изменить фактический порядок погашения задержанных налогов и зарплат. Оплата труда при этом станет на первое место.

Андрей Исаев, представитель партии «Единая Россия», объявил о создании в ближайшем будущем закона, который сделает выплату заработной платы большим приоритетом для работодателей, нежели отчисление налогов. Данный документ планируется разрабатывать с привлечением специалистов организации независимых российских профсоюзов. Ранее подобные предложения уже звучали в правительстве, а идея их внедрения была одобрена Владимиром Путиным.

Сегодня предприятиям, которые имеют задолженности одновременно перед сотрудниками, налоговыми органами и внебюджетными фондами, приходится рассчитываться в первую очередь с официальными инстанциями. Только после этого оставшиеся средства распределяются среди работников, хотя важность госплатежей и зарплат по закону одинакова. Фактически существующая ситуация увеличивает срок выдачи сотрудникам и без того задержанных средств.

Учитывая кризисный режим функционирования экономики страны, задолженности по зарплате на некоторых предприятиях достаточно велики. Создание подобного законопроекта позволило бы максимально защитить работников, гарантировав им приоритет в получении денег. Эксперты отмечают, что такой шаг имеет не только положительные, но и негативные последствия. Так, темпы пополнения государственного бюджета могут заметно снизиться, отразившись на распределении средств.

Теоретически руководители способны злоупотреблять послаблениями закона, выводя из оборота большие объемы денег под предлогом выдачи высоких зарплат отдельным категориям сотрудников. Путей преодоления данного явления немного, например, можно закрепить выплаты не выше среднего уровня для конкретной специальности по региону. В таком случае, остаток задолженности работники смогут получить только после завершения разбирательств с несостоятельным предприятием. Если процесс затянется, сотрудники рискуют вовсе остаться без средств, которые «вышли за рамки» установленных норм.

Пока в правительстве не сообщается, когда планируется начать разработку закона и будет ли проект представлен до нового года. Аналитики и юристы ведут споры о фактической возможности, целесообразности подобного нововведения, поскольку оно предполагает возникновение множества спорных вопросов. Поскольку профсоюзная федерация также собиралась вплотную заняться этим вопросом, в ближайшее время можно ожидать более конкретной информации.

© Центр охраны труда и промышленной безопасности Милованова и партнеры

Продвижение и сопровождение сайта — web-simple.ru


Яндекс.Метрика Яндекс цитирования