Охрана труда. Центр охраны труда. Обучение по охране труда +7 (495) 933-11-34,
+7 (495) 618-09-85
Уралвагонзавод разработал корпоративную политику в сфере безопасности труда и охраны здоровья на 2015-18 гг.

Уралвагонзавод разработал корпоративную политику, касающуюся создания безопасных условий на рабочих местах и обеспечения сохранности здоровья персонала на 2015-18 гг. Корпорация при разработке взяла за основу государственную политику в области ОТ, изменив ее под собственную производственную деятельность, особенности и размах рисков для безопасности персонала.

Основная цель принятия политики объединения компаний в сфере создания безопасности трудовых условий – сберечь здоровье и жизнь членов трудового коллектива, полное безопасное ведение всех рабочих процессов, предупреждение травматизма, постоянное развитие системы управления ОТ.

Поставленные задачи выполняются через запланированные мероприятия, включая разработку безопасных технологий, оснащения, улучшение трудовых условий. Информационная служба УВЗ сообщила, что безопасность, ОТ и охрана здоровья обеспечиваются при комплексном, системном подходе, основанном на анализе ущерба, рисков.

Управление корпорацией взяло на себя функции контроля, реализации и разработки программ, улучшающих состояние ОТ на рабочих местах. Внедряются профилактические мероприятия, снижающие травматизм на работе, предотвращается получение персоналом профзаболеваний, снижаются профессиональные риски.

Широко развернуто распространение пропаганды соблюдения трудоохранных норм. Персонал систематически информируют о рисках повреждения здоровья, у рабочих повышается уровень профессиональных знаний в области безопасного ведения работ. Любая подобная политика научно-производственной корпорации, меры по обеспечению безопасности труда будут недостаточны, если со стороны сотрудников Уралвагонзавода проявится халатность к собственному здоровью и соблюдению правил техники безопасности.

Корпорация «Уралвагонзавод» поставила ориентир – приоритетные ценности: жизнь, здоровье работников. Это предприятие – пример для подражания. Весной 2014 предприятие стало обладателем сертификата доверия работодателю, удостоверяющего внесение предприятия, соблюдающего трудовое законодательство, в особый реестр. Документ подписан руководителями Свердловской областной трудовой госинспекции, Федерации профсоюзов области, Президента ТПП, Союза промышленников и предпринимателей. Его торжественно вручили В.Рощупкину, исполнительному директору Уралвагонзавода.

Подобные сертификаты на региональных уровнях выдают по проекту декларирования компаний, уважающих трудовые права работников. Они повышают положение предприятий на существующем рынке труда.

© Центр охраны труда и промышленной безопасности Милованова и партнеры

Продвижение и сопровождение сайта — web-simple.ru


Яндекс.Метрика Яндекс цитирования