Организация охраны труда на рабочем месте.
Какие документы необходимы для организации охраны труда?
Закон требует, чтобы все работники, в том числе руководители организаций, а также индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями, проходили обучение по охране труда. Если у Вас в штате есть хотя бы один сотрудник, то и этот сотрудник должен пройти обучение. Если в штате организации числится только руководитель, то он все равно должен пройти обучение по охране труда.
В каждой организации должен быть комплект документов по охране труда, который предъявляется проверяющим органам: журналы, инструкции, приказы, программы обучения и т.д. Для удобства мы подготовили типовые документы для организаций самых разных сфер деятельности. Ознакомиться с перечнем этих документов можно здесь. При заказе мы быстро адаптируем такую типовую форму к специфике Вашей организации (число сотрудников, перечень штатных единиц, должностей).
Как заказать услуги/документы по охране труда в нашей организации?
Услуги по обучению можно заказать отдельно или вместе с комплектом документов.
Если Вас интересует комплексное обслуживание по вопросам охраны труда, то мы можем предложить услугу по организации охраны труда в Вашей компании, что, по сути, является выполнением функций инженера по охране труда. Организация охраны труда включает в себя разработку полного пакета документов по охране труда для Вашей организации и их ведение, проведение инструктажей, организацию обучения работников и медицинских осмотров, контроль над условиями труда в организации, участие в расследовании несчастных случаев с оформлением документов, консультирование по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, защиту интересов по вопросам охраны труда в контролирующих органах.
Чтобы заказать услуги по охране труда, нужно позвонить нам по телефону: +7 (495) 933-11-34 или отправить запрос с сайта
Новости законодательства
Приказ от 30 декабря 2009 г. N 1045н
"Об утверждении статистического инструментария по учету пострадавшего от несчастного случая на производстве"
В соответствии с пунктом 5.2.100.1 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350), в целях взаимодействия медицинских организаций с государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации и упорядочения ведения учета пострадавших от несчастных случаев на производстве приказываю:
1. Утвердить: учетную форму N 59-НСП/у "Извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию" согласно приложению N 1; инструкцию по заполнению учетной формы N 59-НСП/у "Извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию" согласно приложению N 2.
2. Рекомендовать руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации обеспечить введение учетной формы, утвержденной настоящим Приказом, в подведомственных организациях.
Министр
Т.А.ГОЛИКОВА
Аккредитация на услуги